ویزای دانش آموزی
متقاضیان مهاجرت در سیستم اکسپرس اینتری با استفاده از سیستم رتبه بندی جامع (CRS) در مقابل یکدیگر رتبه بندی می شوند. متقاضیانی با بالاترین رتبه، دعوت نامه پذیرش (ITA) برای اقامت دائم کانادا را دریافت می کنند.
به منظور رتبه بندی متقاضیان مهاجرت، دولت کانادا یک سیستم امتیاز مبتنی بر شایستگی ایجاد کرده و به هر متقاضی در مجموعه اکسپرس انتری امتیازی را اختصاص می دهد. این سیستم امتیاز، سیستم جامع رتبه بندی (CRS) نامیده می شود و امتیازی که به هر داوطلب اختصاص می یابد، امتیاز CRS نامیده می شود. اکسپرس اینتری سه برنامه را مدیریت می‌کند:
نیروی ماهر فدرال (FSW)
مشاغل فنی ماهر فدرال (FST)
کلاس تجربه کانادا (CEC)
به هر فردی که پروفایلش را در سیستم متقاضیان اکسپرس انتری ارسال کند، امتیاز CRS با سقف 1200 امتیاز تعلق می گیرد. بطور متناوب دولت کانادا دراو اکسپرس اینتری را انجام می‌دهد، که در آن یک سری دعوتنامه برای درخواست (ITAs) برای اقامت دائم برای کاندیداهای بالاترین رتبه صادر می‌کند. توجه داشته باشید که IRCC اطلاعات مربوط به تاریخ قرعه کشی، تعداد ITAهایی که صادر می شود یا حداقل امتیاز CRS لازم را قبل از دراو فاش نمی کند.
جدول تفکیک امتیازات CRS
جداول زیر توضیح می دهند که داوطلبان اکسپرس اینتری ممکن است برای هر فاکتور تحت سیستم رتبه بندی جامع چند امتیاز دریافت کنند.
خلاصه حداکثر امتیاز به ازای هر فاکتور برای داوطلبان اکسپرس اینتری
| عوامل | حداکثر امتیاز |
| عوامل اصلی/ نیروی انسانی |
460 ( باهمسر) 500 (بدون همسر) |
| عوامل همسر/ پارتنر زندگی مشترک | 40 |
| عوامل قابلیت انتقال مهارت ها | 100 |
| امتیازات بیشتر | 600 |
| حداکثر جمع امتیازات | 1200 |
الف. عوامل اصلی/ نیروی انسانی
| عوامل | امتیازات | |
| همراه با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک | |
| سن | 100 | 110 |
| سطح تحصیلات | 140 | 150 |
| میزان تسلط به زبان های رسمی | 150 | 160 |
| تجربه کار کانادایی | 70 | 80 |
| حداکثر | 460 | 500 |
ب. همسر/ پارتنر زندگی مشترک
| عوامل | امتیازات |
| سطح تحصیلات | 10 |
| میزان تسلط به زبان انگلیسی | 20 |
| تجربه کار کانادایی | 10 |
| حداکثر امتیازات | 40 |
الف. عوامل اصلی/ نیروی انسانی + همسر/ پارتنر زندگی مشترک = حداکثر 500 امتیاز ( با همسر/ پارتنر زندگی مشترک یا بدون آنها)
ج. عوامل قابلیت انتقال مهارت ها ( حداکثر 100 امتیاز )
| عوامل | امتیازات |
| سطح تحصیلات | |
| تسلط به زبان رسمی عالی/ خوب و مدرک فوق متوسط | 50 |
| با تجربه کار کانادایی و مدرک دانشگاهی | 50 |
| حداکثر | 50 |
| تجربه کار در خارج از کانادا | |
| تسلط به زبان انگلیسی خوب/ عالی ( معادل CLB 7 یا بالاتر ) و تجربه کار خارج از کانادا | 50 |
| با تجربه کار کانادایی و تجربه کار خارج از کانادا | 50 |
| حداکثر امتیاز | 50 |
| گواهینامه صلاحیت( برای نیرو های فنی) | |
| تسلط به زبان انگلیسی خوب/ عالی و گواهینامه صلاحیت | 50 |
| حداکثر | 50 |
| حداکثر امتیازات | 100 |
الف. عوامل اصلی/ نیروی انسانی + ب. همسر یا پارتنر زندگی مشترک + ج. قابلیت انتقال مهارت ها = حداکثر 600 امتیاز )
د. امتیازات بیشتر( حداکثر 600 امتیاز)
| عوامل | امتیازات |
| برادر یا خواهری که در کانادا زندگی می کنند ( شهروند یا اقامت دائم ) | 15 |
| تسلط به زبان فرانسه | 50 |
| تحصیلات دانشگاهی در کانادا | 30 |
| وضعیت استخدامی | 200 |
| متقاضی برنامه های مهاجرتی استانی | 600 |
| حداکثر امتیاز | 600 |
الف. عوامل اصلی/ نیروی انسانی + ب. همسر یا پارتنر زندگی مشترک + ج. قابلیت انتقال مهارت ها +سایر امتیازات = جمع کل – حداکثر 1200 امتیاز)
جزییات امتیازات در هر بخش
الف. عوامل اصلی / نیروی انسانی
با همسر یا پارتنر زندگی مشتر : حداکثر 460 امتیاز برای همه عوامل
بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک : 500 امتیاز برای همه عوامل
سن:
| سن | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| 17 سال یا کمتر | 0 | 0 |
| 18 سال | 90 | 99 |
| 19 سال | 95 | 105 |
| 20 تا 29 سال | 100 | 110 |
| 30 سال | 95 | 105 |
| 31 سال | 90 | 99 |
| 32 سال | 85 | 94 |
| 33 سال | 80 | 88 |
| 34 سال | 75 | 83 |
| 35 سال | 70 | 77 |
| 36 سال | 65 | 72 |
| 37 سال | 60 | 66 |
| 38 سال | 55 | 61 |
| 39 سال | 50 | 55 |
| 40 سال | 45 | 50 |
| 41 سال | 35 | 39 |
| 42 سال | 25 | 28 |
| 43 سال | 15 | 17 |
| 44 سال | 5 | 6 |
| 45 سال یا بیشتر | 0 | 0 |
| حداکثر امتیازات | 100 | 110 |
تحصیلات
| سطح تحصیلات | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| پایین تر از متوسطه | 0 | 0 |
| دیپلم متوسطه( فارغ التحصیل از دبیرستان) | 28 | 30 |
| مدرک ، دیپلم یا گواهینامه یک ساله از دانشگاه، کالج، فنی و حرفه ای یا سایر موسسات | 91 | 98 |
| مدرک لیسانس یا دوره سه ساله از دانشگاه، کالج، سازمان فنی و حرفه ای یا سایر موسسات | 112 | 120 |
| دو یا سه گواهینامه، دیپلم یا مدرک. یکی از اینها باید دوره سه ساله یا بیشتر باشد | 119 | 128 |
| مدرک فوق لیسانس یا درجه تخصصی مورد نیاز برای فعالیت در یک حرفه دارای مجوز( برای مدرک تخصصی ، برنامه مدرک باید در زمینه داروسازی، دندانپزشکی، اپتومتری، وکالت ، داروی کایروپراکتیک یا داروشناسی باشد) | 126 | 135 |
| مدرک دکتری دانشگاهی (Ph.D.) | 140 | 150 |
| حداکثر امتیازات | 140 | 150 |
تسلط به زبان رسمی اول (انگلیسی یا فرانسه)
| سطح CLB به ازای هر سطح تسلط | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| امتیازات به ازای هر سطح تسلط اعطا می شود | ||
| کمتر از CLB4 | 0 | 0 |
| CLB4 یا 5 | 6 | 6 |
| CLB6 | 8 | 9 |
| CLB7 | 16 | 17 |
| CLB8 | 22 | 23 |
| CLB9 | 29 | 31 |
| CLB10 یا بیشتر | 32 | 34 |
| حداکثر امتیازات | 128 | 136 |
سطح تسلط به زبان دوم (انگلیسی یا فرانسه)
| سطح CLB به ازای میزان تسلط | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| امتیازات به ازای هر سطح تسلط به زبان اعطا می شوند | ||
| CLB 4 یا بالاتر | 0 | 0 |
| CLB5 یا 6 | 1 | 1 |
| CLB7 یا 8 | 3 | 3 |
| CLB9 یا بالاتر | 6 | 6 |
| حداکثر | 22 | 24 |
امتیازات تجربه کار کانادایی
| تجربه کار کانادایی | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| نداشتن تجریه کار کانادایی یا کمتر از یک سال | 0 | 0 |
| یک سال | 35 | 40 |
| دو سال | 46 | 53 |
| سه سال | 56 | 64 |
| چهار سال | 63 | 72 |
| 5 سال یا بیشتر | 70 | 80 |
| حداکثر | 70 | 80 |
جمع جزیی: الف. عوامل اصلی/ نیروهای انسانی
با همسر یا پارتنر زندگی مشترک
بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک
ب. عوامل مربوط به همسر یا پارتنر زندگی مشترک
سطح تحصیلات
| سطح تحصیلات همسر یا پارتنر زندگی مشترک | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| پایین تر از متوسطه | 0 | N/A |
| دیپلم متوسطه( فارغ التحصیل از دبیرستان) | 2 | N/A |
| مدرک ، دیپلم یا گواهینامه یک ساله از دانشگاه، کالج، فنی و حرفه ای یا سایر موسسات | 6 | N/A |
| مدرک لیسانس یا دوره سه ساله از دانشگاه، کالج، سازمان فنی و حرفه ای یا سایر موسسات | 7 | N/A |
| دو یا سه گواهینامه، دیپلم یا مدرک. یکی از اینها باید دوره سه ساله یا بیشتر باشد | 8 | N/A |
| مدرک فوق لیسانس یا درجه تخصصی مورد نیاز برای فعالیت در یک حرفه دارای مجوز( برای مدرک تخصصی ، برنامه مدرک باید در زمینه داروسازی، دندانپزشکی، اپتومتری، وکالت ، داروی کایروپراکتیک یا داروشناسی باشد) | 10 | N/A |
| مدرک دکتری دانشگاهی (Ph.D.) | 10 | N/A |
| حداکثر امتیازات | 10 | اعمال نمی شود |
سطح تسلط به زبان انگلیسی همسر یا پارتنر زندگی مشترک
| سطح CLB به ازای هر مهارت (ریدینگ، رایتینگ، اسپیکینگ و لیسنینگ) | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| امتیازات برای هر سطح مهارتی اختصاص داده می شوند. | ||
| CLB4 یا کمتر | 0 | N/A |
| CLB 5 یا 6 | 1 | N/A |
| CLB7 یا 8 | 3 | N/A |
| CLB 9 یا بیشتر | 5 | N/A |
| حداکثر امتیاز | 20 | اعمال نمی شود |
تجربه کاری کانادایی همسر یا پارتنر زندگی مشترک
| تجربه کاری کانادایی همسر | با همسر یا پارتنر زندگی مشترک | بدون همسر یا پارتنر زندگی مشترک |
| نداشتن تجربه یا کمتر از یک سال | 0 | n/a |
| یک سال | 5 | n/a |
| دو سال | 7 | n/a |
| 3 سال | 8 | n/a |
| 4 سال | 9 | n/a |
| 5 سال یا بیشتر | 10 | n/a |
| حداکثر امتیاز | 10 | اعمال نمی شود |
جمع جزیی: الف. عوامل اصلی / نیروی انسانی + ب. عوامل همسر یا پارتنر زندگی مشترک – حداکثر 500 امتیاز
ج. عوامل قابلیت امتیاز مهارت ( حداکثر 100 امتیاز برای این بخش)
تحصیلات و تسلط به زبان انگلیسی
| با تسلط خوب به زبان رسمی (CLB 7 یا بالاتر) و مدرک دانشگاهی | امتیازات CLB7 یا بیشتر در تسلط به زبان رسمی با یک یا چند CLB9 | امتیازات برای CLB9 یا بیشتر در تسلط به زبان رسمی |
| مدرک مدرسه متوسطه یا کمتر | 0 | 0 |
| مدرک دانشگاهی یک ساله یا کمتر | 13 | 25 |
| برنامه دانشگاهی دو ساله یا بیشتر و حداقل یک مدرک مبنی بر اتمام برنامه فوق متوسط | 25 | 50 |
| حداکثر | 25 | 50 |
تحصیلات و تجربه کاری کانادایی
| با تجربه کار کانادایی و مدرک دانشگاهی | امتیازات برای تحصیلات+ 1 سال تجربه کار کانادایی | امتیازات برای تحصیلات+ 2 سال یا بیشتر تجربه کار کانادایی |
| مدرک دانشگاهی یا کمتر | 0 | 0 |
| مدرک برنامه دانشگاهی یک سال یا بیشتر | 13 | 25 |
| دو یا چند مدرک برنامه دانشگاهی و حداقل یک مدرک مبنی بر اتمام برنامه دانشگاهی سه ساله یا بیشتر | 25 | 50 |
| ماکزیمم | 25 | 50 |
تجربه کاری کار در خارج از کانادا – با CLB7 یا بالاتر
| تعداد سال ها | امتیازاتی برای تجربه کاری کانادایی + CLB4 یا بیشتر برای تسلط به یک یا چند زبان های رسمی اول زیر 9 | امتیازاتی برای تجربه کاری خارج از کانادا+ CLB9 یا بیشتر برای تسلط به زبان های رسمی اول |
| بدون تجربه کار در خارج از کانادا | 0 | 0 |
| 1 تا 2 سال تجربه کار در خارج از کانادا | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر تجربه کار در خارج از کانادا | 25 | 50 |
| حداکثر امتیاز | 25 | 50 |
تجربه کاری کانادایی و تجربه کار خارج از کانادا
| تعداد سال ها | امتیازات برای تجربه کار خارج از کانادا +یک سال تجربه کار کانادایی | امتیازات برای تجربه کار خارج از کانادا+ دو سال یا بیشتر تجربه کار کانادایی |
| نبود تجربه کار خارج از کانادا | 0 | 0 |
| 1 تا 2 سال تجربه کار خارج از کانادا | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر تجربه کار خارج از کانادا | 25 | 50 |
| حداکثر | 25 | 50 |
جمع جزیی: الف. عوامل اصلی/ نیروی انسانی +ب. همسر یا پارتنر زندگی مشترک +ج. قابلیت انتقال مهات ها – حداکثر 600 امتیاز
د. سایر امتیازات( حداکثر 600 امتیاز)
عوامل بیشتر
حداکثر امتیاز CRS برای این عوامل بیشتر برای هر کدام از متقاضیان برابر با 600 امتیاز است.
| عامل | امتیازات |
|
برنامه مهاجرتی استانی تحت اکسپرس اینتری هم ارز با دسته/ گروه برنامه مهاجرتی استانی |
600 |
| واجد شرایط بودن جاب افر در شغل مدیریت ارشد تحت گروه اصلی 00 دسته بندی شغلی ملی NOC | 200 |
| واجد شرایط بودن جاب افر در هر کدام از شغل های ماهر NOC 0,A,B* | 50 |
| تکمیل برنامه تحصیلی یک ساله یا دو ساله در کانادا | 15 |
| تکمیل دوره سه ساله/ ارشد/ ورود به درجه تخصصی عملی یا دکترا در کانادا | 30 |
| تسلط به زبان فرانسوی در سطح CLB7 یا بالاتر و تسلط به زبان انگلیسی CLB 4 یا پایین تر ( عدم تسلط به زبان انگلیسی ) | 25 |
| تسلط به زبان انگلیسی CLB 7 یا بالاتر و تسلط به زبان انگلیسی CLB 5 یا بالاتر | 50 |
| فرزندان در کانادا ** | 15 |
تا نوامبر 2016، در جاب افر LMIA مثبت به امتیازات سیستم جامع رتبه بندی اضافه می شود. به هر حال، علاوه بر پیشنهادات مبتنی بر LMIA ، دستیابی به امتیازات سیستم رتبه بندی جامع بدون LMIA برای برخی نیروی کار خارجی در کانادا امکان پذیر نیست.
جدول زیر نشان می دهد که کدام نیروی کار خارجی در کانادا برای جاب افر قادر به دستیابی به امتیازات بدون LMIA نیستند.
| امکان دریافت امتیاز وجود دارد | باید LMIA داشته باشند |
| NAFTA | تجربه بین المللی کانادایی |
| نقل و انتقال بین شرکتی | مجوز های کار پس از فارغ التحصیلی |
| مجوز های کار مبتنی بر LMIA | مجوز های کار صادر شده برای همسران/ شرکای زندگی نیروی کار خارجی و دانشجویان بین المللی در کانادا |
| مجوز های کار صادر شده منطقه ای/ استانی کانادا | سایر مجوز های کار آزاد |
سایر مجوز های کار صادر شده تحت مزیت های اصلی برای مشاغل کانادایی
** به متقاضیانی که با خواهر /برادر خود در کانادا هستند، 15 امتیاز دریافت می کنند اگر خواهر / برادر شما شهروند کانادایی یا اقامت دائم باشد و حداقل 18 سال داشته باشد.برای این عامل حداکثر 15 امتیاز داده می شود. در کل ،به متقاضیانی با بیش از یک خواهر / برادر درکانادا فقط 15 امتیاز داده می شود، نه به ازای هر کدام 15 امتیاز. اگر همسر یا شریک زندگی متقاضی برادر/ خواهر در کانادا داشته باشد، این امتیازات نیز به وی داده می شود.
چگونه می توانم امتیاز CRS خود را افزایش دهم؟
روش‌های زیادی وجود دارد که متقاضی می‌تواند امتیاز CRS خود را در سیستم اکسپرس اینتری افزایش دهد. امتیاز CRS تا حد زیادی با تسلط به زبان، تحصیلات، تجربه کاری و سن متقاضی مرتبط است. همچنین با داشتن یک خواهر و برادر در کانادا، تسلط به زبان فرانسوی در سطح بالا، دریافت جاب افر در این کشور، یا کسب تقاضا از یک برنامه نامزد استانی (PNP) می‌توان امتیاز بیشتری دریافت کرد.
کسب امتیاز اضافی از یکی از این عوامل می تواند به طور قابل ملاحظه ای شانس فرد را برای دریافت دعوت نامه (ITA) در یکی از دراو های اکسپرس انتری کانادا افزایش دهد.
چگونه یک برنامه مهاجرتی استانی می تواند امتیاز CRS من را افزایش دهد؟
برنامه‌های مهاجرتی استانی (PNP) راه‌هایی برای اقامت دائم برای داوطلبان با امتیاز CRS پایین در سیستم اکسپرس اینتری فراهم می‌کند. دریافت یک تقاضا از یک استان می تواند منجر به دریافت 600 امتیاز بیشتر برای امتیاز CRS فرد شود که اساساً تضمین کننده دعوت نامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) است.
هر استان معیارهای خود را برای برنامه‌های مهاجرتی تعیین می‌کند. برخی برنامه های مهاجرتی برای واجد شرایط بودن نیاز به نوعی ارتباط با استان دارند، برخی دیگر به دنبال متقاضیانی هستند که شکاف های بازار کار یا جمعیتی را پر کنند. انتظار می رود متقاضیان دعوت شده تحت برنامه PNP در استان مورد نظر مستقر شوند.
چه نمره CRS برای PNP ها لازم است؟
هر استان الزامات واجد شرایط بودن خود را برای برنامه‌های مهاجرتی استانی (PNP) تعیین می‌کند. برخی از این برنامه ها از سیستم اکسپرس اینتری برای یافتن متقاضیان بالقوه خود استفاده می کنند. در حالی که بسیاری از این برنامه‌ها از سیستم امتیازدهی خود استفاده می‌کنند، برخی از استان‌ها ممکن است از امتیاز CRS متقاضی ، برای تصمیم‌گیری در این مورد استفاده می کنند که آیا برای آنها دعوتنامه پذیرش صادر می‌شود یا خیر.
اگرچه این امتیازات CRS ممکن است از دراو به دراو دیگر تغییر کند، برخی از استان‌ها حداقل امتیاز CRS را که برای متقاضی در نظر گرفته می‌شود، اعلام می‌کنند. برای مثال، برنامه اولویت‌های سرمایه انسانی انتاریو برای داوطلبانی که امتیاز CRS کمتر از 400 دارند دعوتنامه ارسال نمی‌کند و جریان اکسپرس انتری آلبرتا فقط متقاضیانی با حداقل امتیاز CRS 300 را در نظر می‌گیرد.
آیا در صورت درخواست با همسر، امتیاز CRS بیشتری دریافت می کنم؟
بسته به متاهل یا مجرد بودن متقاضی، امتیازات سیستم رتبه بندی جامع (CRS) متفاوت خواهد بود
اگر همسر یا پارتنر قانونی به عنوان غیر همراه در یک درخواست ذکر شده باشد یا قبلاً شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، متقاضی به عنوان یک متقاضی مجرد امتیاز کسب می کند.
اگر متقاضی متاهل است و همسر همراه دارد، همسر باید نتایج زبان و گزارش ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA) را برای تمام تحصیلات پس از متوسطه ارائه دهد. این کار به متقاضی را قادر می سازد تا حداکثر تعداد امتیاز را هنگام گنجاندن شریک در درخواست خود کسب کند.
اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، لطفا فرم های ارزیابی را تکمیل کنید.